Auditoria Jurídica y Socio-Laboral
Asemon Consultors realiza auditorias legales en materia laboral

Analizar y revisar la situación jurídico-laboral de una empresa es indispensable para asumir si se está realizando una gestión efectiva y correcta de los recursos humanos aportando datos fidedignos para la toma de decisiones.
Se trata de realizar una radiografía jurídica de la realidad laboral y de Seguridad Social de la empresa.
La auditoría socio-laboral nos puede aportar información en materia estratégica o a nivel operativo:
• Visión efectiva de los puestos de trabajo
• Estudio de métodos y tiempos de los puestos de trabajo
• Verificación de una correcta contratación laboral
• Adecuación de los empleados y sus puestos de trabajo.
• Valoración frente a terceros de la gestión laboral de nuestra empresa
• Cambiar enfoques que yo correspondan con la realidad actual de la empresa
• Aporta procedimientos para contribuir a los objetivos de la organización.
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