Nous possédons une vaste expérience de la gestion des départements des ressources humaines des PME strong> par le biais du modèle d’impartition. p>
Ce service est particulièrement adapté lorsque nécessite un conseil personnalisé et continu strong> dans un domaine spécifique des ressources humaines ou dans des situations transitoires où le développement des ressources est nécessaire. p>